Cristina Miranda
5 jun 20172 Min. de lectura
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LLÁMANOS : 3003983079
La Renovación y la Visión Estratégica: Claves del Crecimiento Empresarial
Mi trabajo está enfocado en impulsar la renovación y crecimiento de empresas emocionalmente inteligentes y potencializar los talentos de las organizaciones, provocando resultados excepcionales.
Cristina Miranda
Cristina Miranda, Comunicación que Transforma
Te ayudo a descubrir de que manera tu Estilo de Liderazgo incide en el desempeño del talento humano y la competitividad de la organización.
Y cuales son los caminos para innovar y ser competitivos, desde la renovación interior de cada uno en sus maneras de Pensarse la Organización e Impulsar el potencial humano que le da vida a la misma.
Oferta de Servicios
Se construye contigo de manera personalizada un programa de consultaría integral que te lleva a vivir una experiencia de aprendizaje que ampliará y mejorará la visión estratégica que tienes de tu Organización y Orientará y Potenciará de manera Estratégica tus Habilidades Gerenciales.
Gestión de Empresas Inteligentes
Genial persona y extraordinaria profesional, Cristina es capaz de contagiar su entusiasmo en cada una de las cosas que hace y en cada uno de los proyectos que lleva a su término.
Este nuevo proyecto estará bañado en las aguas cristalinas del Éxito, no tengo ninguna duda de ello.
Antonio Pascual
Coach Empresarial. España
Excelente profesional !seria y muy comprometida en todo lo que hace no hay duda que es de lo mejor!!!!!
Yadira Teller. Colombia
Felicitaciones Cristina, eres una persona con mucho talento que debemos aprovechar a nuestro favor. Liderazgo Transformador para el Desarrollo Social
Un abrazo.
Orlando Barranco
Líder Social Colombia
"Toda empresa posee un valor especial que la hace única" afirmación que yo aplico sin lugar a dudas a la firma Cristina Miranda Comunicación que Transforma.
En la organización empresarial de hoy absorbida por los avances tecnológicos y las relaciones determinadas por el mercado y sus dinámicas competitivas, Cristina Miranda Comunicación que Transforma ha encontrado la forma inteligente, eficaz y eficiente de aplicar los fundamentos de la Comunicación Organizacional, devolviendo a la persona, al talento humano, su papel protagónico dentro de la empresa, humanizando de esta manera, la intervención de la organización en el entorno al que pertenece.
Dina Rovira Fernández
Comunicadora Social-Periodista,
Especializada en Comunicación para el Desarrollo Social
Laboratorio Empresarial
Renuévate: El Reto de La Competitividad
Este laboratorio tiene el Propósito de construir con los Gerentes de las Pymes de la ciudad de Barranquilla nuevas formas de comunicarse, relacionarse, dirigir, impulsar y motivar el trabajo de su talento humano para lograr el Desarrollo Estratégico de su Organización.
Impulsa un trabajo de coworking para unir en un solo lugar la colaboración, la creatividad y el talento de los mejores líderes de la Ciudad.
Experiencias de Aprendizaje
Para el Talento Humano, te propongo trabajar áreas de desarrollo, fundamentales para su eficiente y eficaz desempeño profesional y personal, áreas que le apoyará a vivir y desarrollar los Valores Corporativos que harán competitiva a tu Organización.
Los Ejes Temáticos que desarrollo son: Comunicación Inteligente, Descubriendo tu Potencial Interior, Promoviendo Relaciones Humanas Positivas y Saludables, Construyendo Empresa
Comunicación Corporativa
El área de Comunicación Corporativa está orientada a identificar y dar una solución integral y estratégica a las barreras de comunicación que se presentan al interior de la empresa y que afectan de manera negativa las relaciones interpersonales, los procesos internos, la imagen y los resultados económicos de la misma
Marca Personal
Para el profesional de hoy, la Marca Personal, es su carta de presentación y representa el aporte que, como tal, quiere hacerle al mundo con sus dones y talentos. Valorar lo que sabemos y ponerlo al servicio de un mudo mejor es el fin último de la marca personal.
Esta acción genera que quienes nos reconocen y sintonizan con el mensaje que llevamos confíen y crean en lo que hacemos y decimos.
Por ello, es importante identificar que tenemos para ofrecer, cómo lo haremos y que resultados queremos.
Blog
"Comunicación que Transforma"
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